QUINZE 40 est née d’une évidence : au-delà de la rigueur de sa gestion, de l’innovation de son marketing, de la pertinence de sa stratégie, une entreprise est d’abord une organisation d’individus singuliers, gouvernés par leurs émotions autant que par leurs chefs. L’entreprise qui réussit, petite ou grande, est celle qui parvient à s’appuyer sur les individualités pour les dépasser et donner du sens à l’action collective.
Le savoir-faire de QUINZE 40, c’est de se nourrir des différentes cultures, des différentes sensibilités et de créer de l’unité dans des moments clés : réorganisation, changement de direction, rapprochement ou fusion, nouveau plan d’entreprise, virage stratégique. Ces moments à fort enjeu pour l'entreprise, pour lesquels l'adhésion des managers est indispensable, sont souvent fondateurs et doivent permettre d’accélérer le changement.
La condition de la réussite ? L’émotion partagée et l’engagement « vrai » des participants, acteurs et non spectateurs de l’événement. Le meilleur vecteur ? La musique et l’image, en exploitant leur pouvoir émotionnel, en s’appuyant sur leur dimension technique et collective.
C’est la proposition de QUINZE 40, intervenir dans des moments clés de l’entreprise et éprouver réellement le potentiel collectif des collaborateurs, en leur faisant réaliser une prestation originale : monter sur scène, chanter, jouer la comédie, danser, produire en un temps limité une œuvre de qualité. Un challenge rendu possible grâce à une équipe de professionnels, tous référents dans leur domaine (musique, chant, danse, réalisation, chorégraphie, coaching, arrangement) qui accompagneront vos équipes et leur permettront de vivre un moment unique, de créer en prenant du plaisir, de se réaliser.
Vous souhaitez vivre une expérience singulière, donner du sens à votre événement, partager un vrai moment de cohésion, créer de l'harmonie, jouez la partition QUINZE 40 !
